随着每年应届毕业生的不断增加，更多的岗位需求也不断增加，因此人力中介这一行也开始了他们的春天。不过一个人力资源服务机构想要具备相应的
资质，必须要办理的就是人力资源许可证了，须具备相应的申报条件及所需证件，下面我们来了解一下。
1、应当具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。
2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力 资源”字样。
3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐；有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。
注册资金符合相应的规定要求。
4、场所面积不得少于80平方米；专职工作人员6人以上（一般应具有大专以上文化程度）；2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。
二、办理所需证件
1、开办申请书；
3、注册资本验资报告原件及复印件；
4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件；
5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况（花名册） ，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明（与公司签订的劳动合同），联合开办的，还应提交合作协议书；
6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件；
7、机构章程、管理制度、业务流程、
台帐管理、收费标准材料；
8、 《人力资源服务许可告知承诺书》 （原件3份）。
三、办理流程
申请开办A级
人力资源服务机构的法人代表提出申请→向营业场所所在地人力资源和社会保障局→审核材料合格→报市人力资源和社会保障局→组织人员现场检查验收合格→完成准入评审→符合条件的→核发《人力资源服务许可证》 ，并向社会公告（市人力资源和社会保障局网站）→工商行政管理部门注册登记。
以上就是人力资源许可证的办理流程和要求，
人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。如果您对于人力资源服务证的相关内容有什么疑惑，可以咨询
西安厚德会计师事务所！
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